Conducteur SPL Benne TP H/F - CRIT

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le transport routier, UN(E) CONDUCTEUR/ CONDUCTRICE SPL BENNE TP :

PRINCIPALES MISSIONS :
Conduire en toute sécurité des véhicules SPL Benne TP selon les itinéraires planifiés
Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité
Bâchage/débachâge
Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie
Respecter la règlementation en vigueur concernant le transport de matériaux et la conduite

PROFIL :
Permis SPL à jour et documents de conduite à jour et valides.
ADR souhaitée.
Expérience professionnelles confirmée dans le secteur TP.
Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation routière.
Capacité d'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.