Technicien - Technicienne Frigoriste H/F - Interaction

INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à LE RHEU, un Technicien Frigoriste H/F pour un chantier à Romagné + itinérance 35.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Installation et mise en service des systèmes de réfrigération et de climatisation.
- Pose et raccordements de tuyauterie
- Savoir braser le cuivre

Profil :
- Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques et de climatisation
- Formation en génie climatique / frigoriste (CAP/BEP à Bac Pro, BTS froid et climatisation)
- Expérience exigée en environnement industriel
- Maîtrise des outils et équipements liés au métier de frigoriste
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
- Rigueur et sens de l'organisation dans le travail
- Autonomie et esprit d'équipe
- Habilitations souhaitées : fluides frigorigènes (Cat. I), HN1, SCN1/2, RP1/2, CSQ

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Documenter les interventions de maintenance,Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...,Installer et configurer des systèmes frigorifiques,Poser des tuyauteries,Rendre compte de son activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.