
Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F - Cc Val D'ille-Aubigne
- Melesse - 35
- CDD
- Cc Val D'ille-Aubigne
Les missions du poste
** pour candidater sur ce poste vous devez vérifier auprès de votre conseiller.ère France Travail, Mission Locale ou votre référent-e RSA ou Cap emploi que vous êtes éligible au dispositif d'insertion par l'activité économique.**
Dans le cadre du chantier d'insertion, vous travaillerez en équipe sous la responsabilité d'un encadrant technique
Vos missions :
Entretien des espaces naturels :
- Réalisation, Installation et entretien de passerelles ou barrière en bois, de panneaux de balisage, bancs, tables, jardinières etc.
- Débroussaillage et tonte des parties enherbées
- Taille et élagage des arbres et arbustes
- Reprofilage des chemins dégradés,
- Empierrement
- Plantations d'arbres et arbustes, entretien des vergers communautaires
- Entretien et petites réparations du matériel
- Nettoyage des locaux et rangement des ateliers du chantier
- Pose de clôtures
Maraichage biologique :
- Semis
- Plantations
- Taille
- Récolte des légumes
- Traitement écologique
Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe et en binôme
Respect des consignes de sécurité
Capacité à s'adapter aux changements de tâches et d'équipe
Capacité à rendre compte à l'encadrant technique
Comprendre les consignes de travail
Respect de la hiérarchie
Condition de travail :
-Travail en extérieur
-Travail en équipe
-Manipulation de charges
-Station debout prolongée
Travail sur 3 par semaine. Lundi-Mardi-Jeudi
le chantier est accessible en transports en commun
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aménager, entretenir un espace vert,Effectuer l'entretien de végétaux,Installer des clôtures, barrières ou portails,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).