Recrutement Altea Cabestan

Chargé - Chargée du Quittancement H/F - Altea Cabestan

  • La Rochelle - 17
  • CDD
  • Altea Cabestan
Publié le 8 octobre 2025
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Les missions du poste

L'association Altea-Cabestan agit pour l'insertion par le logement et l'accompagnement social des personnes en difficulté sur le territoire rochelais. Elle gère plusieurs dispositifs d'hébergement et de logements adaptés.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de quittancement pour renforcer temporairement notre service administratif et financier.
CDD renouvelable au besoin

Missions principales :

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le(a) collaborateur(trice) intègre l'équipe comptable et intervient sur des missions spécifiques de quittancement.

Activités principales :

- Saisie et traitement des opérations comptables : suivi du mode de calcul des indemnités d'occupation, appels d'indemnités d'occupation, dépôts de garantie, redditions, factures et autres opérations comptables courantes
- Encaissement/suivi des indemnités d'occupation, des aides au logement, des financements liés au dépôts de garantie
- Décomptes financiers/clôture des comptes après états des lieux sortant
- Rapprochement bancaire
- Gestion/suivi comptable et pré-contrôle des comptes
- Traitement/suivi du précontentieux

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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