Responsable d'Exploitation Fibre Optique H/F - Docohm

Société de déploiement de la fibre optique dans toute la FranceVous êtes passionné(e) par la technique et l'encadrement d'équipe ?
Appréciez l'autonomie sur le terrain autant que la force d'un collectif soudé ?
Êtes à la recherche d'un poste où votre professionnalisme, votre savoir-faire et votre capacité à résoudre des problèmes sont valorisés au quotidien ?
Alors, rejoignez Docohm et participez à l'amélioration du quotidien de nos clients !

Vos principales missions, au coeur de l'action :

- Planification et optimisation des chantiers selon les compétences techniques.
- Garantie de la qualité d'exécution et du respect des délais (RDV, clôtures).
- Management et montée en compétence des équipes.
- Pilotage de la performance économique (budget, marge, facturation).
- Au sein de Docohm, l'esprit d'équipe est aussi important que la technique

Profil recherché
Votre profil pour rejoindre l'équipe :

- Le Permis B est indispensable (déplacements).
- Formation ou expérience apprécié en télécoms
- Connaissance apprécié des équipements réseaux télécoms fibre optique, des normes et règlements de voirie
- Maîtrise de la gestion et planification de travaux apprécié
- Maîtrise de la gestion et de la planification des travaux, avec une capacité à prendre des décisions rapidement et résoudre des problèmes efficacement.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Vous ne disposez pas de tous les prérequis ? Le potentiel et l'envie d'apprendre comptent aussi beaucoup ! Postulez !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer des réunions de suivi de travaux,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Rédiger des comptes rendus de réunions,Renseigner les supports de suivi d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.