Auxiliaire de Vie Sociale en Structure H/F - Federation Admr Alsace

L'ADMR Région Mulhousienne recrute pour leur Résidence Les Sequoias à Mulhouse un/une : Auxiliaire de vie sociale (H/F).
Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des résidents, tout en les aidant à garder le plus d'autonomie possible.
Vos principales missions seront les suivantes :
- L'aide à la toilette, habillage, change et transfert
- L'aide au lever et au coucher,
- L'accompagnement aux sorties et aux animations que la résidence propose,
- L'entretien du domicile et du linge.
D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité.

Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce métier.

Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Les raisons de rejoindre l'ADMR :

- Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles
- Indemnités kilométriques
-Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir
- 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches.
- Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière
- Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières
- Prime de parrainage

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.