Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad Residence Eugene Aujaleu

Vous recherchez une équipe, dynamique, rigoureuse et motivée ?

Dans un cadre de vie agréable et moderne, l'EHPAD Eugène Aujaleu, basé à Nègrepelisse, offre 80 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont 20 places dans une unité protégée.
Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 4 unités, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence.
Du professionnel qualifié s'occupe des résidents : agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, animatrice... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles.
Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les résidents.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !

Le rôle d'un(e) aide-soignante(e) s'inscrit dans une approche globale et bienveillante, où la qualité de la relation et l'écoute occupent une place essentielle.
L'aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration avec les agents sociaux, et intervient par délégation de l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE).
Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité directe du Cadre de santé.
- Maintenir l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagner de la personne dans la relation à l'environnement et le maintien à la vie sociale
- Aider aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers...
- - Mettre en oeuvre et évaluation des projets de vie personnalisés
- Identifier les besoins et veiller à l'accueil de la personne et de son entourage
- Encourager la participation de la personne aux activités quotidiennes
- Soins de nursing et évaluation des risques liés chez personne âgée
- Établir une relation de confiance et d'aide avec le résidant et/ou son entourage
- Aider l'équipe infirmière dans la réalisation des soins
- Recueillir, observer les données relatives à l'état de santé et reconnaitre une situation urgente

Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Garantir la qualité d'accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
- Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites relatives à son domaine de compétence dans les dossiers de soins
- Conforter la relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
- Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, à la restauration ou au maintien l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant
- Vous êtes en capacité d'apprécier l'état clinique d'une personne et de réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Disponible et ponctuel, vous faites preuve de rigueur et de respect envers les personnes âgées et leur famille et les habitudes de vie de chacun
- L'esprit d'équipe vous caractérise

Spécificité(s) du poste :
Cycle de travail de 35h. Travail 1 week-end sur 2
Horaires variables matin (06h55 à 14h30) ou soir (13h55 à 21h30)

Eléments de rémunération :
Grille indiciaire des aides-soignantes (selon ancienneté)
Prime Loi Ségur (CTI)
Prime grand âge
Participation prévoyance (si contrat labellisé)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).