Directeur de Site d'Exploitation Loisirs H/F - Games factory

Qui sommes-nous ?

Né de la fusion entre Speedpark et Games Factory en 2024, notre groupe incarne une nouvelle ère du divertissement. Notre ambition ? Bousculer les codes du loisir et repousser les limites de l'expérience client : plus immersive, plus fluide, plus mémorable.

Avec plus de 20 ans d'expertise, le groupe Speedpark est aujourd'hui un acteur majeur du loisir indoor en Europe, et une référence incontournable en France et en Espagne. Forts de 30 complexes et d'un catalogue de 10 activités phares (Karting, Bowling, Laser Game, Réalité Virtuelle, Karaoké, Quizz Room, etc.), nous accueillons chaque année des milliers de familles, groupes d'amis et entreprises en quête d'expériences uniques.

Membre du groupe international Hadrena, nous poursuivons notre développement avec une ambition claire : faire de Speedpark le leader européen du loisir indoor, en combinant innovation, accessibilité et plaisir pour tous.Vous aimez mener la course en tête ?

En tant que directeur de site d'exploitation, vous assurerez le développement de l'entité en optimisant l'ensemble des moyens mis à sa disposition :

Véritable leader, le Directeur de site applique la politique du groupe et est garant :

- De l'administration courante (Transmission de tous les documents administratifs au siège (banque, gestion du personnel, inventaires, etc.)
- Du respect budgétaire de son entité (Il veille à la réalisation des objectifs de l'établissement, suit au quotidien le CA par activité et met en place avec sa direction des actions pour atteindre les objectifs et contrôler les dépenses (coûts directs, masse salariale, travaux d'entretien et de réparation)
- Du recrutement et de l'animation de son équipe, il coordonne la charge de travail au sein de ses équipes, gère les plannings (vacances, jours fériés, groupes, absences...) et s'assure du bon climat social.
- Des règles d'hygiène/sécurité, de l'amélioration continue sur son site et petits travaux.

Enfin il optimise le développement de l'activité commerciale « grand public » et « entreprise », se fait connaître sur sa zone de chalandise auprès des entreprises locales, négocie des partenariats (opérations spécifiques, échanges et animations...).

Expérience professionnelle

- Expérience obligatoire de plus de 5 ans dans la gestion d'un restaurant, d'un site ou d'un établissement similaire, avec des responsabilités administratives, financières, et humaines

- Expérience avérée en management d'équipe, coordination et gestion des plannings, ainsi que résolution de conflits

- Connaissance en gestion budgétaire, suivi du chiffre d'affaires, et contrôle des coûts.

- Expérience dans la prospection, négociation de partenariats, et développement commercial.

- Expérience dans l'accueil et le service à la clientèle, de préférence dans un environnement de loisirs ou de services.

DESCRIPTION DU POSTE

Type de contrat CDI

Statut Cadre au forfait

Rem : 48/50 K€ + variables

Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non fixes

Spécificités heures de nuit / week end