Directeur Adjoint Service Enfance H/F - Commune de Chanverrie

Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, diplômes, au plus tard le 3 novembre 2025 à ****@****.** ou Service enfance municipal - 7, rue des glycines - 85130 CHANVERRIE.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame BITEAU Mathilde au **.**.**.**.**
Les entretiens sont programmés du 4 au 10 novembre 2025
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l'expérience professionnelle.Accueillir les petits Chanverriais sur le temps périscolaire et extrascolaire, apporter votre soutien à la direction enfance, telles seront vos missions !

Missions / conditions d'exercice :
- Assurer la mise en oeuvre des activités à destination des 3-11 ans en cohérence avec le Projet éducatif de la commune et participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Accueillir les parents et assurer les transmissions.
- Coordination des projets en direction des familles et des publics spécifiques.
- Direction du périscolaire jusqu'au 03/07/2026 :
- Préparer les programmes d'animations et organiser l'accueil des enfants.
- Mise en cohérence des effectifs et des moyens (personnel/ locaux/ budgétaires).
- Encadrement des équipes d'animateurs et accompagnement des stagiaires.
- Missions pendant les vacances scolaires :
* Soutenir la directrice enfance sur la partie gestion administrative et logistique.
* Animateur auprès des enfants si besoin.
- Missions spécifiques pendant les vacances d'été :
* Assurer la direction de l'ALSH du 17/08/2026 au 21/08/2026.
* Responsable des séjours : Coordonner la mise en place des séjours, rencontres avec les parents et les enfants, aide à l'installation et démontage des séjours, suivi des équipes d'encadrement.
* Animateur auprès des enfants si besoin.

Profils recherchés :
- Titulaire du diplôme BPJEPS avec unité direction ACM (ou équivalence) + Expérience en direction et en encadrement d'enfants exigée.
- Maîtrise des logiciels bureautiques et capacité à réaliser des supports de communication. Connaissances pédagogiques liées au public.
- Connaissance et maîtrise du cadre règlementaire des ACM.
- Sens de l'initiative, des responsabilités, capacité à prendre des décisions, être réactif et autonome. Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail.
- Permis B manuel de plus de 2 ans obligatoire.
- PSC1 souhaité.

Poste à pourvoir le : 05/01/2026
Date limite de candidature : 03/11/2025
Type d'emploi : Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission : 8 mois

Experience: 1 An(s) - en direction

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.