Conseillère en Séjour Office de Tourisme H/F - Office de Tourisme Champsaur Valgaudemar

Office de tourisme intercommunal avec 7 bureaux d'accueil : La Fare, St Bonnet en Champsaur, La Chapelle en Valgaudmar, Pont du Fossé, St Léger Les Mélèzes, Chaillol, Ancelle.L'Office de Tourisme du Champsaur Valgaudemar recrute un conseiller en séjour (H/F) pour des CDD de 3 mois sur la base de 35h hebdomadaires modulables.

Vous assurez l'accueil, l'information et la commercialisation de services auprès des clientèles touristiques fréquentant les vallées du Champsaur Valgaudemar et leurs stations dans les différents bureaux d'accueil de l'Office de Tourisme et sur les lieux touristiques.

Missions principales :
- accueil physique dans les locaux et en extérieur, accueil téléphonique et accueil numérique.
- collecte et saisie d'informations touristiques concernant les Vallées du Champsaur Valgaudemar.
- vente de documentations, d'activités et produits touristiques.
- sensibilisation des socioprofessionnels sur les services proposés par l'OT.
- gestion de l'espace d'accueil.
- gestion d'une caisse.

Des missions secondaires seront précisées dans la fiche de poste qui accompagnera le contrat de travail.

*Plusieurs postes à pourvoir*

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Accueillir, orienter, renseigner un public,Vendre une prestation ou un produit

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).