Commissaire aux Comptes Associé Secteur Assurance H/F - Groupe y Audit

Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants.
Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 320 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M d'euros de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients.Qui sommes nous ?

Groupe Y est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil qui accompagne ses clients depuis près de 70 ans avec exigence et proximité. Fort de nos 330 collaborateurs répartis sur 9 sites à Paris et dans le Grand Ouest, nous nous engageons à offrir des services à forte valeur ajoutée. Notre culture valorise l'excellence technique, l'esprit d'initiative et le développement des compétences.
Nous sommes membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays.
Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes Associé(e) pour prendre la responsabilité et développer notre portefeuille de mandats dans le secteur de l'Assurance (Santé, Prévoyance, Vie et Dommages).

En tant qu'Associé(e), vous serez un pilier de la stratégie et du développement du cabinet. Vos missions principales incluront :

- Signataire de mandats d'audit légal : Gestion d'un portefeuille de clients-clés (mutuelles Livre 2, compagnies d'assurance, mutuelles d'assurance, cabinets de courtage), de la planification à la finalisation des missions de certification des comptes.
- Expertise technique et réglementaire : Supervision des travaux dans le respect des Normes d'Exercice Professionnel et application des réglementations spécifiques au secteur. Vous serez le référent technique pour vos équipes et vos clients sur ces sujets complexes.
- Développement commercial : Identification de nouvelles opportunités, réponse aux appels d'offres et développement actif de votre réseau pour accroître la présence de Groupe Y sur le secteur de l'Assurance.
- Management et leadership : Encadrement, formation et montée en compétences des équipes d'auditeurs. Vous jouerez un rôle de modèle et d'animateur.
Relation client : En tant qu'interlocuteur privilégié des dirigeants, comités d'audit et des conseils d'administration, vous assurerez une relation de confiance et apporterez des recommandations sur la maîtrise des risques et l'environnement réglementaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

- L'opportunité de devenir un acteur-clé du développement d'un cabinet en pleine croissance.
- Un projet entrepreneurial ambitieux au sein de la capitale française des mutuelles d'assurance.
- Une association au capital et une rémunération attractive, à la hauteur de vos responsabilités.
- Un environnement de travail qui favorise l'autonomie, la prise d'initiative et l'équilibre vie professionnelle/personnelle.

A propos de vous :

- Diplômé(e) du DEC et inscrit(e) en tant que Commissaire aux Comptes.
- Vous justifiez d'une expérience significative (10 ans minimum) en audit légal au sein d'un cabinet. Une spécialisation confirmée dans le secteur de l'Assurance constitue un atout majeur.
- Vous maîtrisez parfaitement les enjeux techniques et réglementaires du secteur (Solvabilité 2, gestion des risques).
- Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du développement commercial et votre capacité à fédérer des équipes.
- Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que vos qualités de communication sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Experience: 10 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).