Adjoint - Adjointe Responsable de Rayon Produits Alimentaires H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Responsable Adjoint de produits alimentaires (épicerie, dph) H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez amener à évoluer au poste de responsable de rayon sous 6 mois

Description du Poste :
Responsabilité principale du rayon épicerie dph, incluant la mise en rayon, le facing, et les commandes auprès des fournisseurs.

Responsabilités :
Gestion et organisation d'un rayon dédié.
Collaboration avec l'équipe de responsables adjoints pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
Participation active à la mise en place des produits, au réassortiment et à la gestion des stocks.
Commande et suivi des livraisons des fournisseurs.
Contribution à l'encadrement et à la formation des équipes de vente.

Profil Recherché :
Expérience préalable dans la gestion de rayon et/ou en tant que responsable adjoint h/f souhaitée.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements de travail.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne communication et leadership.

Avantages :
Salaire compétitif, les heures supplémentaires sont rémunérées et majorées, y compris pour les dimanches travaillés, offrant ainsi la possibilité d'augmenter votre salaire.
Rémunération sur 13 mois
Environnement de travail dynamique et varié.
Opportunités de développement professionnel au sein d'une structure à taille humaine.

Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre magasin tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif

Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.