Électricien de Maintenance Photovoltaïque H/F - Start People

Recrutement : Électricien(ne) de maintenance photovoltaïque (F/H) - CDI - Montaigu-Vendée

Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence dans les énergies renouvelables ? Notre client, leader du photovoltaïque sur toiture dans le Nord-Ouest, recrute un(e) Électricien(ne) de maintenance photovoltaïque en CDI, basé à Montaigu-Vendée

Vos missions :
-Réaliser la maintenance préventive et curative des installations photovoltaïques
-Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et informatiques
-Vérifier le tirage des câbles, le bon fonctionnement des onduleurs et des locaux techniques
-Assurer la bonne communication entre l'installation et le poste de contrôle maintenance
-Garantir la stabilité de la production du réseau de panneaux (éviter toute perte ou dysfonctionnement)
-Identifier et prévenir les risques incendie
-Gérer la relation client lors des interventions
-Anticiper et suivre le stock de pièces détachées
-Guider les techniciens toiture sur les interventions mixtes

Prévoir maximum 5 à 10 découchés dans l'année

Ce que nous vous offrons :
-CDI temps plein
-Rémunération attractive à partir de 14,50€/h + intéressement + indemnités + mutuelle familiale
-Véhicule de service
-Formation interne complète au photovoltaïque

Experience: 8 An(s)

Compétences: Electricité,Electricité Basse Tension (BT),Habilitations électriques de travaux hors tension,Normes de sécurité électrique,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique,Poser des circuits et équipements électriques,Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.