 
            Infirmier - Infirmière en Puériculture Rsai en Micro-Crèches H/F - Pôle Emploi
- Bourgoin-Jallieu - 38
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
REJOIGNEZ L'AVENTURE CALLIHOP !  
  
RSAI / INFIRMIER(E) D.E. / INFIRMIER(E) PUÉRICULTEUR(TRICE) - STATUT INDÉPENDANT(E)  
Poste basé à Bourgoin-Jallieu (38)   
  
QUI SOMMES-NOUS ?  
Depuis plus de 13 ans, CALLIHOP place les 1000 premiers jours de l'enfant au coeur de sa mission.  
Notre ambition : offrir aux enfants un départ solide dans la vie, et aux professionnels de la Petite Enfance un environnement humain, stimulant et porteur de sens.  
  
Nos valeurs : Bienveillance - Intégrité - Respect - Partage.  
Nos équipes oeuvrent chaque jour pour construire l'avenir, pas seulement pour garder des enfants.  
  
VOTRE RÔLE EN TANT QUE RSAI   
Rattaché(e) à la Direction, en tant qu'indépendant(e) vous êtes le lien entre les familles, les équipes et la gouvernance.  
Votre mission : garantir la cohérence sanitaire et éducative au sein de nos 6 micro-crèches.  
  
Vos principales interventions :  
Suivi et accompagnement des équipes sur le terrain (visites régulières)  
Contribution au suivi sanitaire et aux PAI  
Coaching et formation continue des équipes  
  
VOTRE PROFIL  
Diplôme d'État Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice)  
Expérience souhaitée en micro-crèche, maternité ou secteur médico-social  
Statut indépendant(e) obligatoire (auto-entrepreneur, libéral ou équivalent)  
Exemplarité, sens du collectif et capacité à fédérer  
Permis B indispensable (déplacements en Isère)  
  
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  
Une mission porteuse de sens, au coeur du développement de l'enfant  
Une vision : des micro-crèches où il fait bon travailler et grandir  
Une équipe passionnée et engagée  
  
Envoyez votre candidature (CV + présentation) à :  
****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Circuit des vigilances,Droit de la santé publique,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Protocoles de surveillance du nouveau-né,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels,Analyser des résultats d'examen médicaux,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins infirmiers,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Utiliser des logiciels spécifiques  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).