Animateur Territorial Eit Ecologie Industrielle et Territoriale H/F - Kreiz Breizh Transitions

Le Kreiz Breizh Transitions est une association qui fédère, soutient et fait progresser
les acteurs du centre Bretagne qui contribuent par leurs actions individuelles et collectives, à rendre la vie locale
fertile, soutenable, solidaire, résiliente et joyeuse.

Dans le cadre d'un partenariat avec l'ADEME, le KBT porte l'animation territoriale de la démarche EIT (Ecologie Industrielle et Territoriale) sur l'ensemble du centre Bretagne.

Missions et Activités
- Animer la démarche sur le territoire
- mise en place de la gouvernance
- Rédaction newsletter, plaquettes
- Développement commercial avec les acteurs du territoire
- Animation d'ateliers
- Représentation du KBT dans les évènements
- Pérenniser la démarche
- Création d'un modèle économique durable pour un poste sur le long terme
- Consolider les relations avec les partenaires locaux

Gestion administrative
- Comptabilité de la mission

Conditions de travail
75% d'un temps plein évoluant sur un temps plein fin 2026
télétravail principalement et déplacements sur le centre bretagne
Déplacements et formations à décider conjointement
Horaires de travail flexibles, pas d'heures supplémentaires prévues
Décisions structurantes à prendre en concertation avec Bertrand COUPET, co président du KBT

Compétences

- Avoir une sensibilité sur les sujets écologiques et la transition
- Travail en autonomie
- Animation et facilitation
- Démarchage téléphonique
- Rédaction et orthographe, soin et formalisme au contact des entreprises
- Écoute et diplomatie (tisser des relations avec des entreprises pas toutes engagées dans les transitions)

Experience: 1 An(s) - EN B TO B et aisance rédactionnelle

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.