
Mécanicien Monteur - Mécanicienne Monteuse de Fabrication H/F - Interaction
- L'Hermitage - 35
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à l'Hermitage, un Mécanicien monteur H/F.
Votre mission est de réaliser à partir de plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage final d'ensembles élémentaires et complexes après peinture (mécanique, hydraulique et électrique).
Vous serez en charge des missions suivantes :
. Assurer le contrôle visuel et dimensionnel
. Monter des éléments mécaniques nécessitant le respect de contraintes fonctionnelles (jeux, ajustement, couple de serrage)
. Passer des câbles électriques, des flexibles hydrauliques et des gaines pneumatiques
. Réaliser des tests
. Utiliser les outils de mécaniciens (clés, clés à choc,...)
Profil :
Lecture et interprétation de plans et schémas
Maîtrise des équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).