Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Talence - 33
- Alternance
- Groupement D'employeurs pour L'insertion
Les missions du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour assurer l'entretien et la propreté des bases de vie situées sur le secteur de Talence.
Vous interviendrez sur le site pour garantir un environnement propre, sain et agréable pour les utilisateurs.
Vos missions :
Nettoyage et désinfection des locaux (bureaux, sanitaires, réfectoires, vestiaires, etc.)
Gestion et évacuation des déchets
Approvisionnement des consommables (papier, savon, etc.)
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens du service
Capacité à travailler en autonomie
Durée hebdomadaire : 20 heures
Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 11h30
Démarrage : Dès que possible
Rémunération :
Selon le SMIC en vigueur et la convention collective Propreté.
Avantages :
Horaires fixes en matinée
Travail en semaine uniquement (pas de week-end)
Accompagnement et formation aux procédures internes
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).