Recrutement Mairie

Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - Mairie

  • Bouaye - 44
  • CDD
  • Mairie
Publié le 8 octobre 2025
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Les missions du poste

CONTEXTE :

La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants positionnée sur le territoire de Nantes Métropole, s'engage à mettre en oeuvre la politique jeunesse définie par les élus. Nous recherchons actuellement un animateur jeunesse au sein de la structure « Le Cabanon ».

MISSION DU POSTE:

Sous l'autorité du Responsable Jeunesse, vous intégrerez une équipe de 2 personnes au sein de l'espace jeunesse "Le
Cabanon".
Votre mission : concevoir, animer et évaluer des activités à destination des jeunes de 11 à 17 ans, tout en participant à
des actions de proximité "aller vers" pour renforcer le lien social sur le territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Participation au projet de structure :
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et d'animation de la structure
- Participer aux réunions d'équipe et à la vie collective du service

Mise en oeuvre des projets et animations :
- Concevoir, préparer et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, numériques, etc.)
- Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes dans un cadre bienveillant et sécurisé
- Favoriser leur autonomie et leur implication dans les projets
- Assurer la logistique du matériel et les bilans d'activités

Animation des temps d'accueil et d'activités libres :
- Animer les temps d'accueil en favorisant la convivialité et l'expression des jeunes
- Être à l'écoute de leurs besoins et de leurs envies

Mission spécifique "Aller-vers" (environ 20 % du temps) :
- Aller à la rencontre des jeunes dans leurs lieux de vie (espaces publics, quartiers, établissements scolaires, etc.)
- Proposer des animations nomades et des temps d'échange
- Identifier leurs attentes et contribuer à la prévention et à la médiation
- Favoriser leur accès aux structures municipales et associatives

RELATIONS HIÉRARCHIQUES :

En interne :
- Collaboration avec les services de la Direction Enfance Jeunesse
- Partenariats avec le pôle Enfance et Actions Scolaires, la Petite Enfance et les Accueils de Loisirs
- Coopération possible avec d'autres services municipaux

En externe :
- Relations avec les jeunes, leurs familles, les associations partenaires, les collèges et lycées
- Liens ponctuels avec d'autres structures jeunesse selon les projets

COMPETENCES :

- Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent dans l'animation socio-éducative
- Permis B
- Maîtrise des techniques d'animation et des dynamiques de groupe
- Bonne connaissance du public adolescent
- Sens du contact, de l'écoute et de la communication
- Esprit d'équipe, d'initiative et créativité
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à développer des projets éducatifs, citoyens et de prévention

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:

-Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
-Lieu de travail : Hôtel de Ville
-Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
-Restauration possible sur place
-Recrutement à compter du 10/11/2025
-Temps non complet 18H00
-Temps de travail annualisé
-Horaires variables selon les périodes (scolaires ou non)
-Envoyer lettre de motivation + CV

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la participation active des jeunes,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à la mise en place de projets éducatifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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