Formateur Gestionnaire de Paie - Vitrolles H/F - Innovation Developpement Formation

Vous connaissez la paie sur le bout des doigts ? Et si vous mettiez vos compétences au service de ceux qui comptent apprendre à compter ?

ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de paie H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau V (Bac +2) à Vitrolles (13) en CDD 8 mois, à pourvoir 27 octobre 2025 (potentiellement renouvelable)

Vos missions
- En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :
- Animer des sessions de formation autour de la gestion de la paie : calcul des salaires, charges sociales, événements de la vie professionnelle, déclarations, droit du travail, etc.
- Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils professionnels (ex : logiciels EBP, Excel, etc.)
- Adapter votre pédagogie à un public adulte, en tenant compte des profils hétérogènes et des parcours individualisés.
- Participer à l'évaluation des acquis, à l'accompagnement à l'emploi, et à la préparation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
- Élaborer ou ajuster les supports pédagogiques (présentiels et digitaux) en lien avec les exigences du référentiel.
- Assurer le suivi des stagiaires, en lien avec les référents pédagogiques, handicap et sociaux si besoin.

Indépendant : A définir

Rémunération : fixe + variable
Variables : Primes de participation et de fin d'année
Avantages : CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Votre profil
- Formation : Bac +2 ou Bac +3 en comptabilité, paie, RH, gestion ou équivalent.

Expérience requise :
- Minimum 3 ans d'expérience dans la paie, ou
- Minimum 2 ans en tant que formateur dans ce domaine.
- Excellente maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail, des outils bureautiques et logiciels de gestion (EBP apprécié).
- Capacités pédagogiques : animation de groupe, adaptation au public, mise en oeuvre de pédagogie active.
- Connaissance des blocs de compétences du TP Gestionnaire de Paie.
- Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe.
- Aptitude à accompagner les bénéficiaires vers l'emploi et à individualiser les parcours.
- Une connaissance du monde de la formation professionnelle et du dispositif France Travail serait un plus.

Si vous aimez transmettre vos savoirs et travailler dans l'objectif de l'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ !

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre process recrutement
- Une pré-qualification téléphonique
- Un entretien en visioconférence
- Un entretien physique avec le N+1 du poste

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.