Chef des Ventes - Industrie & Menuiserie H/F - UPTOO

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Expert historique des panneaux de porte d'entrée sur-mesure, nous équipons les industriels de la menuiserie en solutions techniques haut de gamme (PVC, aluminium, bois).

130 collaborateurs, 15M€ de CA. Une intégration verticale totale : de la matière brute au produit fini, tout est conçu et fabriqué en interne, garantissant une qualité et une réactivité inégalées.

Notre force ? Un partenariat durable avec nos clients (PME et grands groupes), basé sur l'écoute, l'innovation et des délais courts. Aujourd'hui, nous accélérons notre transformation.

Rejoignez une PME agile, où chaque talent compte et où l'impact est immédiat.

Nous cherchons notre Chef des Ventes H/F pour :

- Structurer et fédérer une équipe de 6 commerciaux terrain + 5 ADV.
- Piloter la modernisation : déploiement CRM, optimisation ERP, digitalisation des processus.
- Booster la performance et atteindre nos objectifs de croissance.
- Être le relais terrain de la direction, avec une grande autonomie et un impact direct.

Poste terrain avec une moyenne de 3j/semaine (déplacements nationaux, 2 nuits/semaine en moyenne) + 2j au siège (Près de Lille).

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un projet motivant : moderniser, structurer, et faire grandir une équipe dans une PME en mouvement.
- Des produits innovants : des solutions techniques sur-mesure, au coeur des enjeux du bâtiment.
- Une autonomie rare : vos idées sont écoutées, vos initiatives valorisées.

Un package attractif :

- Salaire fixe 55/60K€ brut en fontion de votre profil + variable à négocier. Package prévu en 1ère année : 70K€ brut annuel.
- Voiture de fonction 5 places, tickets restaurant, avance de frais, statut cadre (forfait jours + RTT)...En tant que Chef des Ventes, vous aurez pour missions principales :

- Manager et former l'équipe commerciale et l'ADV : accompagner les commerciaux sur le terrain, superviser l'ADV au siège, et former les équipes.
- Piloter la performance : définir et suivre les objectifs, mettre en place des tableaux de bord, et organiser des points d'équipe réguliers.
- Moderniser nos processus : digitaliser le suivi client, réduire les délais de traitement des devis, et améliorer la collaboration entre les services.
- Développer notre portefeuille clients : identifier de nouvelles cibles, former les commerciaux aux techniques de vente, et renforcer notre présence sur le marché.
- Contribuer à la stratégie commerciale : en binôme avec la direction, proposer des axes d'amélioration pour renforcer notre attractivité.

Vous serez le garant de notre transformation commerciale, avec pour objectif de faire de notre équipe un levier de croissance et d'innovation.

Vous êtes un(e) leader terrain, alliant expertise commerciale et management bienveillant.

Compétences et expérience :

- 3/5 ans minimum d'expérience en management d'équipes commerciales B2B terrain dans l'industrie, le bâtiment ou la menuiserie (produits ou solutions techniques).
- Expérience avérée en vente technique et en gestion de cycles de vente longs (en moyenne 6 mois)
- Maîtrise des outils CRM/ERP et capacité à piloter leur déploiement.

Qualités humaines :

- Fédérateur et résilient : capable de créer du lien, de gérer les résistances au changement et de motiver une équipe expérimentée.
- Autonome et polyvalent : à l'aise dans un environnement PME.
- Stable et engagé : nous recherchons un manager inscrit dans la durée, aligné avec nos valeurs (qualité, partenariat, innovation).

Localisation : Siège près de Lille (59) / 2 découchages par semaine en moyenne.