Analyste Financier H/F - U Proximite France

Les missions :

1. Analyse et suivi de la performance financière du réseau
Exploiter et développer l'outil de centralisation des bilans et comptes de résultats des magasins associés.
Établir des analyses comparatives et benchmarks financiers (CA, marge, charges, rotation des stocks, productivité) par typologie de magasin, zone géographique ou format.
Mettre en place, analyser et animer des tableaux de bord consolidés (KPI financiers et opérationnels)
Suivre les tendances économiques et leurs impacts sur la performance du réseau.
Identifier les magasins sur/sous-performants et analyser les facteurs explicatifs puis proposer des plans d'actions associés.
Développer et proposer des outils d'aide au pilotage des magasins du Réseau.

2. Études de faisabilité et validation des projets magasins
Examiner les business plans
Vérifier la conformité financière et réglementaire des dossiers (fonds propres, structure de financement, garanties).
Contrôler la cohérence des hypothèses (chiffre d'affaires prévisionnel, charges, investissements).
Analyser les apports financiers et la capacité d'endettement des porteurs de projets.
Réaliser ou valider des évaluations de fonds de commerce.
Rédiger des notes d'analyses et avis financiers pour les instances décisionnaires de la Coopérative.

3. Accompagnement des magasins en exploitation
Évaluer la situation financière des magasins en difficultés (pertes, tensions de trésorerie, endettement).
Proposer avec l'aide du service Commerce et Marketing, des plans d'actions correctifs : restructuration de dette, optimisation des coûts, repositionnement tarifaire, refinancement.
Suivre la mise en oeuvre des mesures de redressement.

4. Gestion et contrôle des sociétés groupe :
Assurer l'équilibre financier des apports et comptes courants des sociétés groupe,
Suivre les financements, loyers, remboursements et engagements liés aux actifs immobiliers.
Veiller à la bonne répartition des apports et engagements.
Contribuer aux décisions d'acquisition, cession ou rénovation des biens immobiliers détenus par les filiales du Groupe.

5. Process et outils
Sous le contrôle du Secrétariat Général, proposer et formaliser les process de sollicitation et d'instruction des demandes auprès du service ingénierie financière.
Développer et automatiser les outils d'analyse, de simulation et de reporting (Excel avancé, Power BI, etc.).
Garantir la traçabilité, l'objectivité et la transparence des analyses produites.

6. Collaboration et rôle transverse
Travailler avec la Direction Commerciale sur le positionnement tarifaire et la rentabilité des magasins.
Interagir avec le service Développement pour valider la faisabilité financière des projets d'expansion.
Échanger avec les banques, experts-comptables, cabinets d'audit et experts indépendants (évaluations, financements, conformité).
Former et sensibiliser les associés à la lecture et compréhension des documents financiers et notamment le livret de cotisations.

7. Veille, expertise et prospective
Réaliser une veille permanente
Suivre les tendances du secteur de la distribution.
Anticiper les risques (inflation, taux d'intérêt, évolution des comportements consommateurs).

Le profil :
Formation supérieure Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent universitaire.
Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) en analyse financière, audit, contrôle de gestion ou financement d'entreprises.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la confidentialité, votre rigueur et votre précision.Vous êtes doté.e d'un esprit critique et d'une grande force de proposition.
Connaissance du secteur du commerce de détail, de la grande distribution et/ou des réseaux coopératifs est un plus.
Une expérience en cabinet, banque, société de conseil en financement constitue un atout.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser un modèle de prévision

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Centrales d'achat alimentaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.