Responsable d'Exploitation Eau & Assainissement H/F - Provence Alpes Agglomeration Ca

Suite à une promotion interne, nous recrutons pour notre régie un(e) responsable d'exploitation du pôle de Digne Haute Bléone. Ce secteur, basé sur Digne-les-Bains, compte 10 communes de 13 000 abonnés, dont la ville centre.
Placé sous l'autorité du responsable de pôle, le responsable d'exploitation supervise l'exploitation des réseaux et ouvrages du pôle. Pour cela, il encadre une équipe d'exploitation qui compte un adjoint au responsable d'exploitation, trois exploitants et une équipe travaux de deux personnes. Il peut s'appuyer sur une unité d'appui à l'exploitation de trois personnes regroupant la recherche de fuite, l'électromécanique, l'autosurveillance et la réalisation des devis des usagers.
Ses missions sont :
- Piloter la maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique sur un réseaux, branchements et ouvrages eau et assainissement (captage, station de traitement eau, réservoir, station de pompage eau et assainissement, station d'épuration, déversoir et comptage),
- Encadrer les équipes d'exploitation, la formalisation des procédures d'exploitation et le suivi d'activité,
- Maintenir le lien bureau-terrain pour toutes les interventions ayant un impact direct sur les abonnés du service,
- Rechercher la solution aux problématiques quotidiennes rencontrées (recherche de solutions techniques, obtention des devis, attachements avec les prestataires, priorisations des actions ...),
- Suivre la formation, initiale et continue, des exploitants,
- Respecter la potabilité réglementaire de l'eau distribuée et l'économie de l ressource en eau potable,
- Suivre la tenue du stocks de matériels divers nécessaires à l'exploitation des ouvrages et réseaux,
- Proposer, pour l'établissement, la programmation annuelle de travaux d'investissement,
- Participer, en collaboration avec les responsables de pôles et la cellule d'appui à l'exploitation, à l'économie de la ressource en eau potable en priorisant les actions de recherche de fuite, puis organiser la programmation de leur réparation,
- Participer à l'élaboration d programme d'investissement en identifiant et priorisant les besoins de renouvellement de réseaux et/ou d'équipements,
- Participer aux astreintes techniques (1 semaine toutes les 4 à 8 semaines environ).

PROFIL DU CANDIDAT : BTS GEMEAU / Métiers de l'eau, Licence Pro GOSTE / GASTE, avec 5 ans ou plus d'expérience dans des services d'eau et d'assainissement.

Savoirs :
- Utilisation de l'outil informatique
- Connaissances techniques avancées en eau potable et assainissement INDISPENSABLES
- Expérience de l'encadrement d'équipes techniques APPRECIEE
Savoir-être :
Vous avez des qualités relationnelles en interne (travail d'équipe, partage), comme en externe vis-à-vis des usagers du service et communes, pilotage des prestataires et communes. On vous reconnaît votre entrain, votre sens des responsabilités, votre exemplarité et votre proximité. Vous serez force de proposition pour l'amélioration continue des ouvrages : nous compterons sur votre esprit d'analyse, votre volontarisme, votre sens de l'organisation et du service public.

REMUNERATION : Salaire brut annuel selon expérience (comprenant 13ème mois, mutuelle santé, prévoyance, titres restaurant).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de traitement des eaux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.