Chef de Service Educatif H/F - Ass Dep Sauvegarde Enfance Adolescence

Missions

Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale, et par délégation, de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f):
- Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire
- Est responsable de la mise en oeuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED-AEMO, mesures renforcées
- Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux Inspecteurs enfance, juges des enfants, familles
- Pilote les réunions d'équipe et apportera son soutien aux intervenants sociaux
- Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local
- Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en oeuvre de l'ambition associative
- Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité
- Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction exécutive et des services du siège
- Peut être amené à gérer une activité complémentaire : dispositif, groupe de travail, représentation à l'extérieur

Profil

- Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant Social
- Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau II
- Expérience en milieu ouvert
- Expérience d'encadrement
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de la législation en vigueur
- Qualités rédactionnelles et d'organisation
- Maîtrise des outils du Pack Office
- Permis B exigé

Conditions du poste

- Situé à Andrézieux avec déplacements sur l'ensemble du département
- CDD - Temps plein
- Durée 1 mois, renouvellement possible
- Astreintes une semaine sur sept, du lundi au vendredi (8h-20h)
- Congé conventionnel supplémentaire + JRTT
- Rémunération selon la CCN 66 - Cadre Classe 2 Niveau 2
- Prise de poste : dès que possible

Candidatures

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 10 octobre 2025, en précisant le numéro de l'offre : PAEP CSE/2025-09-30

Contact : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.