Secrétaire d'Intendance H/F - Rectorat de l Academie d Orleans Tours

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire d'intendance pour un collège à Saint-Avertin à compter du 3 novembre jusqu'au 14 janvier 2026 (possibilité de prolongation).

DESCRIPTIF DU POSTE :
- Tenir la comptabilité générale de plusieurs établissements publics locaux d'enseignement (EPLE)
- Mettre en oeuvre le contrôle interne comptable pour garantir la qualité des comptes .
- Analyser les comptes.
- Contribuer à la tenue des objectifs du service et aux activités d'autocontrôle de premier niveau (contrôle interne budgétaire - CIB / contrôle interne comptable-CIC)
- Suivre le rapprochement du compte bancaire
Une connaissance en comptabilité générale et comptabilité publique serait un plus.

COMPETENCES :
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Comptabilité générale
- Gestion administrative du courrier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser des opérations comptables
-Rédiger un rapport de compte rendu d'activité.

Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Experience: 12 Mois

Compétences: Comptabilité générale,Gestion administrative du courrier,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables,Réaliser la gestion administrative du personnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,faire de l'accueil

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.