Directeur Coordination Sad Mixte H/F - Pôle Emploi

Positionnement hiérarchique
- Rattaché(e) à la Direction Générale.
Périmètre : Bouches-du-Rhône, Alpes-de-Haute-Provence, Alpes-Maritimes, Vaucluse, Drôme
- Travaille en étroite collaboration avec les Directeurs opérationnels
- Rattachement : rattaché au DG , en lien étroit avec DRH (GPEC, formation, QVT) et DAF (CPOM, dotations ARS, conventions, indicateurs de performance).
Il/elle veille à l'identité de la zone d'intervention aide/soins sur les SAD mixtes, et à la cohérence de l'offre (aide, soins, prévention, insertion sociale) précisée dans le projet de service.
Objectif du poste : Mettre en oeuvre et piloter le fonctionnement intégré aide-soins des SAD mixtes, garantir la coordination et la qualité des parcours, outiller et professionnaliser les pratiques conformément au décret SAD et au cahier des charges.
- Hiérarchie directe : IDEC / équipes SSIAD internes ; fonctionnel sur Responsables d'agence SAAD via DO
Encadrement des responsables de secteur SAAD, des cadres de santé (SSIAD/ESA), et des équipes support sur l'activité des SAD mixte et de l'ensemble des dispositifs nécessitant une coordination pluridisciplinaire en renfort des Directeurs/trices opérationnel(le)s si besoin (tel que les dispositifs d'habitat inclusif, HandiToît, Famille gouvernante, crèche, .) sur l'ensemblier/groupe.

Missions :
1. Mise en oeuvre de la réforme des Services d'Aide à Domicile (SAD) : mettre en place et piloter l'organisation intégrée des SAD Mixtes.

2. Pilotage global des services

3. Coordination des activités SAD mixte de l'ensemblier/groupe
- Organisation des interventions
- Garantie du projet personnalisé d'accompagnement
- Interface avec les usagers et les partenaires
- Encadrement et coordination des équipes
- Suivi de la qualité et de la continuité des services
- Développement des partenariats pour les SAD mixtes /Inscription du SAD mixte dans son environnement
- Gestion administrative et budgétaire
- Innovation et adaptation

Compétences & profil
- Diplôme/Expérience : Cadre supérieur de santé (ou cadre de santé très confirmé), 7-10 ans min. en coordination de soins/SSIAD/HAD/EHPAD ; expérience multi-sites.
- Techniques : réglementation SAD (D.312-1 à D.312-5), cahier des charges (outils coordination), conventions IDEL/centres, projet de service, qualité/risques, RGPD.
- Management : leadership, conduite du changement, pédagogie inter-métiers, négociation partenariale.
- SI : dossier usager/soins, outil de liaison, suivi indicateurs.

Profil recherché
- Formation médicale ou paramédicale obligatoire : infirmier diplômé d'État, cadre de santé, médecin, ou équivalent.
- Formation complémentaire obligatoire en management ou gestion des organisations sanitaires et sociales.
- Expérience confirmée dans un poste de direction ou de coordination dans le secteur de l'aide ou des soins à domicile depuis plus de 3 ans, culture domicile, management multi-sites, très solide en organisation/qualité, à l'aise sur le pilotage d'indicateurs et la contractualisation (conventions).
- Leadership, sens de l'organisation, esprit d'initiative et qualités relationnelles.

Conditions
- Poste basé à Aix-en-Provence ou Valréas, avec déplacements fréquents.
- Statut cadre
- Véhicule de fonction.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.