Recrutement Carrosserie Industrielle Serignac

Technico-Commercial Grues et Carrosseries PL H/F - Carrosserie Industrielle Serignac

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Carrosserie Industrielle Serignac
Publié le 8 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Carrossier Constructeur pour véhicules utilitaires et poids lourds (fabrication de plateaux, de fourgons, de bennes et aménagements), et Concessionnaire de matériels de manutention (vente et entretien des grues sur camion Hiab et Jonsered, des appareils à bras HIAB Multilift ainsi que des chariots élévateurs).Rattaché à notre Direction Commerciale, nous recherchons un Responsable Secteur dédié à la commercialisation des carrosseries pour Poids Lourds et des marques que nous distribuons (grues Hiab, Effer et Jonsered, appareil à bras Hiab Multilift)
Le territoire sous votre responsabilité sera composé du Sud-Ouest de l'agglomération toulousaine et du 31, du 32 et du 65,
Les secteurs d'activités à démarcher seront les concessionnaires Poids Lourds, les transporteurs, les entreprises de la filière du BTP et du Recyclage, les loueurs, les administrations (Conseils Généraux, Mairies,...)...

Compétences souhaitées :
Être autonome et rigoureux,
Être capable d'entretenir une relation commerciale durable et savoir faire preuve d'intelligence commerciale,
Être en mesure de piloter un projet technique et d'assimiler une offre de produit large.
Formation Commerciale et/ou Technique Bac +3 minimum

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi