Educateur Spécialisé Ime 95 H/F - Ime L'espoir

Nous recherchons un éducateur spécialisé (h/f) pour notre IME.

COMPETENCES ATTENDUES

Savoir organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective
Savoir observer, écouter et analyser les situations rencontrées
Maîtriser les techniques de conduite d'entretien,
Savoir réajuster sa pratique en fonctions des éléments repérés
Savoir verbaliser et donner du sens
Savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne
Savoir repérer les situations à risque, prévenir ces risques et savoir agir en cas d'urgence
Savoir évaluer l'apport et les effets des ateliers et activités
Savoir hiérarchiser les priorités
Savoir utiliser les divers supports de communication

MISSIONS :

Il est l'une des « personnes ressources » pour la cohérence de l'action socio-éducative de l'équipe (écrit, analyse des situations, entretien avec les familles )
Il participe à la coordination, l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individuel défini au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Assure la sécurité des usagers
Participe à l'épanouissement intellectuel, psychique et moral de l'usager
Participe activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire.
Participe à la recherche de partenariat et à leur développement.
Assure un rôle de référent éducatif

L'IME accompagne des jeunes de 6 à 20 ans

Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Congés payés 30 jours / Congés trimestriels 18 jours / RTT
Mutuelle / CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.