
Accompagnant Éducatif et Social H/F - Ets Public Social et Medico-Social
- Mayenne - 53
- CDD
- Ets Public Social et Medico-Social
Les missions du poste
Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 36 résidents adultes en situation de handicap (psychique, TSA,et poly-handicap), sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l'équipe soignante et éducative, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne :
- analyse des besoins et attentes de la personne accueillie dans le respect de son autonomie
- aide concrète à la réalisation d'actes essentiels pour le bien-être et la sécurité physique et psychique
- accompagnement dans la relation, la socialisation et les activités de loisirs
- conception et suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- participation à la démarche qualité, gestion des risques et bientraitance
Horaires hospitaliers, en 7H30, un week-end sur 2.
Poste en CDD, à pourvoir au 1er Décembre 2025 pour 3 mois renouvelables.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).