Cariste Manutentionnaire H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienINTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialiste du bois de construction et de charpente, un(e) manutentionnaire cariste H/F en contrat d'intérim.
Dans le cadre de cette mission, le/la manutentionnaire cariste interviendra sur la gestion et le déplacement des matériaux bois, l'aide au sciage et rabotage de bois et la découpe de charpente sur le site de production. Le poste demande rigueur et organisation afin d'assurer le bon déroulement sur l'atelier

Vos missions :
- Effectuer la réception, le stockage et la préparation des commandes de matériaux bois
- Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité pour déplacer les charges
- Scier et Raboter le bois
- Réaliser la découpe de charpente
- Collaborer avec les équipes pour assurer la fluidité au sein de l'atelier

Compétences attendues :
- Maîtrise de la conduite de chariot élévateur (CACES 5 valide requis)
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes
- Capacité d'organisation et esprit d'équipe
- Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches
- Bonne communication et sens du service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.