Assistant Administratif et RH H/F - R H Performances

1. Assistanat de Direction Générale

- Assister la Co-fondatrice et Directrice Générale dans ses tâches quotidiennes
- Gérer l'organisation des agendas, réunions et déplacements professionnels
- Être un relais efficace entre la direction et les équipes internes
- Participer à la préparation de documents et présentations

2. Ressources Humaines & Recrutement

- Rédiger et publier les offres d'emploi, trier les candidatures et organiser les entretiens
- Assurer un onboarding fluide et agréable pour les nouveaux collaborateurs
- Être à l'écoute des salariés et remonter leurs besoins à la direction
- Veiller au bien-être et à la cohésion d'équipe
- Gérer les congés, visites médicales, mutuelle, et autres aspects administratifs RH

3. Office Management

- Assurer le bon fonctionnement des bureaux et des besoins quotidiens de l'équipe
- Organiser des événements internes et favoriser un environnement de travail agréable
- Suivi des contrats, assurances et aspects juridiques courants liés à l'activité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.