Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées H/F - Afpa Entreprises

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Conducteur(trice) d'installation et de Machines Automatisées.
En formation une semaine par mois dans le centre AFPA d'Ifs, le reste du temps dans l'entreprise.

Présentation de l'entreprise :
DURAND STRUCTURE, en partenariat avec l'AFPA, est une entreprise familiale spécialisée dans les structures industrielles et événementielles. Elle intervient sur de nombreux projets événementiels et offre à ses collaborateurs un environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution au sein de la structure. Pour découvrir leur activité et leurs réalisations, nous vous invitons à visiter leur site internet ainsi que leur page Facebook.

Les missions confiées à l'alternant(e) :
- Conduire et superviser le fonctionnement des installations et machines automatisées.
- Réaliser les réglages et paramétrages nécessaires pour assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Participer à l'entretien préventif et au suivi technique des équipements.
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des installations.

Vous êtes :
- Intérêt pour la mécanique, l'électronique et les technologies automatisées ;
- Rigueur, autonomie et sens de l'observation ;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
- Motivation pour apprendre et évoluer au sein d'une entreprise industrielle dynamique.

Validation du titre de Conducteur d'installation et de machines automatisées- Niveau 3 (BEP/CAP)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.