Auxiliaire de Vie - CDI Temps Complet H/F - Carpe Diem Premium

Notre association CARPE DIEM PREMIUM recherche un(e) auxiliaire de vie de jour dynamique et motivé(e) à temps complet en CDI.

L'association CARPE DIEM PREMIUM propose un Service d'Autonomie à Domicile avec des interventions 24/24h et 7j/7j auprès de bénéficiaires en situation d'handicap, en vue d'assurer un maintien en milieu ordinaire en toute sécurité.
Nous proposons deux services, un Service d'Autonomie à Domicile et un Service Résidences Inclusives, reparties en 4 sites. Grâce à l'implication de nos 200 collaborateurs(trices), nous intervenons quotidiennement auprès de 70 personnes accompagnées.

MISSIONS :
Sous la responsabilité directe d'un(e) Responsable de secteur, vous interviendrez pour des missions diversifiées dans l'accompagnement des actes ordinaires et essentiels de la vie courante de nos bénéficiaires mais également dans des accompagnements socioculturels, loisirs, accompagnement dans la scolarité, dans l'emploi.
Ces missions reposent sur trois valeurs : Prendre soin, Bienveillance et Bientraitance.

A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

Gestion des actes d'hygiène et de confort (Hors actes de soin) :
- Aide à la toilette : douche, toilette au lit
- Aide aux éliminations
- Aide à la prise de médicaments dans le respect des projets personnalisés individuels (PPI)

Gestion de la mobilité :
- Aide aux transferts avec le matériel technique mis à disposition
- Aide aux retournements et repositionnements dans le lit

Gestion de l'alimentation :
- Préparation des repas
- Aide à la prise des repas et à l'hydratation

Entretien du cadre de vie :
- Entretien courant
- Gestion du linge
- Tâche d'entretien liés à la présence d'animaux domestiques

Veille préventive :
- Surveillance nocturne
- Prévention des escarres

Transmissions et communications professionnelles :
- Rendre compte de ses observations et interventions concernant toute problématique ou évolution

PROFIL :
Une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne est souhaitée.
Vous souhaitez vous diriger vers une formation de niveau 3 dans le secteur médico-social, notamment comme Accompagnant Educatif et Social AES.

Les plus de CARPE DIEM PREMIUM :
- Rémunération : Le salaire référentiel varie en fonction du diplôme et de l'expérience dans l'emploi et la branche.
La fourchette de rémunération est comprise entre 1909.87 € brut par mois pour un non-diplômé sans expérience, à 1984.88 € bruts pour un salarié ayant 4 ans d'expérience dans notre branche d'activité.
A cette rémunération se rajoutera :
- Les majorations dimanche et jour férié (45 %).
- Un ECR ancienneté *correspondant à 2 % du salaire de base pour les salariés ayant 5 ans d'ancienneté dans la branche, 4% pour plus de 10 ans, 8 % pour les plus de 15 ans (sous réserve de justificatif au moment de l'embauche)

- Prime de cooptation
- Prime de remplacement d'urgence
- Financement du permis de conduire (sous condition)
- Assistante sociale : possibilité de se faire accompagner gratuitement par une assistante sociale en cas de difficultés
- Action logement : location, achat, conseils
- Formations : formations en interne tout au long de l'année
- Prévoyance : En cas de maladie ou d'accident du travail après 6 mois d'ancienneté, vous pourrez bénéficier du maintien de votre salaire à hauteur de 90% pendant les 60 premiers jours d'arrêt
- Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à 58% de l'employeur
- Frais de transport : Abonnement remboursé à 100 %

Si vous êtes motivé(e), dynamique et à l'écoute et que vous aimez le travail en équipe REJOIGNEZ NOUS !

Experience: Débutant accepté

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.