Coordinateur de Flux H/F - Gi Services France

Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.

En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.

A propos de nous :

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur de Flux (H/F).

Vos missions :
Assurer la relation avec nos clients sur notre performance Supply Chain (taux de service)
Garantir la bonne analyse suite aux demandes des pénalités clients sur ses ruptures
Analyser les coûts des pénalités demandées par les clients et les négocier
Tenir à jour le tableau de bord des pénalités
Générer le tableau des indicateurs de l'ensemble de la Supply, analyser sa cohérence et valider sa diffusion
Assurer la consolidation, l'analyse et la diffusion des indicateurs Supply

Vous serez rattaché au département Sypply Chain.

Il s'agit d'un poste à temps plein et l'amplitude horaire est comprise entre 8H00 et 17H30.

Et si on parlait de vous ?

Pour pouvoir postuler, vous devez être titulaire d'une formation de type BTS PME/PMI ou bénéficier d'une première expérience sur un poste similaire.

Par ailleurs, vous devez bien maîtriser le logiciel Excel (Recherche V, recherche X...) ainsi que PowerBI.

En outre, il est également requis une bonne aisance relationnelle (écrite et orale).

Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant

Experience: 3 Mois

Compétences: Etablir des rapports de progression des travaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.