Travailleur Social Polyvalent - Conseil Departemental de l'Ardeche H/F - Fonction publique Territoriale

Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler
Située au c½ur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l'Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.

- Un environnement préservé
Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l'Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l'aventure. Randonnées, canoë, vélo... ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.

- Un art de vivre authentique
Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l'Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s'épanouir professionnellement et personnellement.

- Un territoire qui recrute
L'économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics... Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.

- Une localisation stratégique
À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l'Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.

Rejoignez nous en Ardèche : plus qu'un emploi, une vraie qualité de vie vous attend !La Direction Territoriale met en ½uvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie.

Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention.

Missions de polyvalence :
accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic
accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
permanences, visites à domicile
évaluations et orientations des demandes
co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
mise en place et participation aux actions collectives
participation aux réunions liées à son activité
évaluation de son activité, tenue statistique
travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes
conduite d'évaluations
participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
information et formation : accueil et formation de stagiaire

SAVOIR

Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Bonne connaissance des techniques d'animation
SAVOIR FAIRE

Capacité à la relation
Capacité à la communication
Capacité à la négociation
Capacités rédactionnelles
Capacité de mise à distance
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL

Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles
Capacités à la rigueur et à l'organisation

DIPLOMES REQUIS :

PERMIS B
DEASS - DEES - DECESF