Recrutement Fonction publique de l'État

Chargé de Mission Politique et Planification de l'Habitat Enjeux Montagne H/F - Fonction publique de l'État

  • Chambéry - 73
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 8 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous êtes chargé(e) d'accompagner les collectivités dans l'élaboration de leurs programmes locaux de l'habitat et de l'urbanisme (PLH/PLUiH). Vous participez à l'identification des enjeux en matière de logement et proposez l'avis de l'Etat.
Vous êtes le référent concernant l'évaluation territoriale des besoins en logement. A cette fin, vous suivez les travaux conduits par les acteurs locaux en matière d'observation et vous participez aux gouvernances locales mises en place par les collectivités (groupes de travail, comités techniques de suivi, groupes projets).
Vous émettez des avis circonstanciés sur la bonne prise en compte des politiques de l'habitat dans les documents d'urbanisme, pilotés, en DDT, par le service Politiques d'Aménagement Territorial.
Enfin, vous assurez une mission transversale sur le portage des enjeux du logement en zone de montagne pour les différents publics en les croisant avec les projets d'aménagement des territoires.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe d'unité PLH, adjointe à la cheffe de service.
Vous travaillez en équipe et en complémentarité avec le chargé(e) de mission mixité sociale portant les enjeux du logement social.
Vous fonctionnez en lien étroit avec les autres unités du SHC et avec le service chargé de la planification de l'urbanisme.
Vous participez aux instances transversales de la DDT (revues de projet, revues de territoire, etc.)

Vous êtes en contact avec des collectivités locales (EPCI et communes), les bailleurs sociaux, les bureaux d'étude, les associations, la DDETSPP, la DREAL, le conseil départemental, les professionnels de l'immobilier et autres acteurs du logement.

Le profil recherché

Compétences attendues :
- autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'organisation
- aptitude à travailler en équipe
- savoir écouter et être en capacité de porter un message avec clarté et concision
- aptitude à produire des avis écrits synthétiques et pertinents
- capacité à développer une vision globale des sujets complexes
- disposer de compétence de l'habitat et du logement et en matière d'urbanisme si possible

Modes d'acquisition des compétences: Mise en situation, compagnonnage, formations si le candidat ne dispose pas de toutes les compétences

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