Directeur Général des Services - Mairie de les Angles H/F - Fonction publique Territoriale

Le poste de directeur général des services (DGS) prend en charge l'administration, la gestion le devenir de la collectivité et des ses activités dans le cadre du mandat du Maire et de son conseil..

Le poste recouvre :
- l'administration de l'ensemble des activités de la collectivité dont la gestion budgétaire
- la supervision de l'ensemble des activités de la collectivité
- l'acquisition, la coordination, le management des ressources de la collectivité
- la représentation de la collectivité devant les différents partenaires de la collectivité
- les propositions pour l'avenir et l'évolution de la collectivité

Ses responsabilités sont :
- le respect de la réglementation et de la légalité des activités de la collectivité
- l'utilisation conforme et pertinente, voire efficiente des ressources
- l'engagement de bonne fin
- le respect de la mise en ½uvre des décisions et orientations du Maire et de son conseil

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o066250925000365-directeur-general-services?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Exigences requises :
* Compétences techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales. Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale. Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la règlementation sur les emplois aidés. Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
* Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Développer et entretenir un réseau professionnel. Etre organisé, rigoureux et méthodique. Etre efficace et réactif. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. * Compétences managériales : Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en ½uvre contrôler, coordonner et animer. Sens de la décision et de l'autorité. Savoir arbitrer et régler les conflits