Responsable Développement Activités et Compétences - Adjoint·e Au - À la Responsable de Département H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent·es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments.

Vous ferez partie du service des Moyens généraux, au sein duquel 116 agent·es, accompagnés de l'équipe renfort, assurent des missions : De prestations d'entretien, d'intendance de l'ensemble des bâtiments du Pôle étoile, de prestations d'accueil (téléphonique et physique) et de courrier, de gestion de projets transverses.

Sous l'autorité du/de la responsable du département Missions transverses, vous coordonnez, développez et pilotez des missions pour des agent·es relevant du dispositif de prévention et de reclassement en lien avec les chargé·es de mobilité/carrière.

Dans ce cadre :

Vous analysez les missions externalisées à des prestataires pour en étudier la ré internalisation (opportunité financière et sociale).
Vous établissez les modalités de réalisation de ces missions et les compétences nécessaires.
Vous accompagnez les agent·es dans leur prise de missions.
Vous évaluez les missions et vérifier l'opportunité de créer des postes pérennes.
Vous pilotez des projets et secondez le/la responsable de département.

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Vous êtes diplômé·e d'un Bac +3 à Bac +5 en management, RH, ou équivalent.

Vos atouts ?

Expérience confirmée en management, en accompagnement d'un public sensible et dans la conduite de projets requérant une maitrise des techniques de management et des fondamentaux RH.
Votre capacité à analyser les problèmes et comprendre les stratégies en jeu.
Votre capacité à argumenter et négocier et votre résistance au stress
Votre maîtrise de l'outil bureautique et capacité d'adaptation lors des évolutions d'outils.
Votre adaptation au changement.