Responsable du Reseau - Conseil Départemental du Vaucluse H/F - Fonction publique Territoriale

Depuis 2022, le Conseil départemental de Vaucluse s'est engagé dans le cadre du Plan santé à renforcer l'offre de soins sur son territoire. Afin de lutter contre la désertification médicale, le réseau départemental de santé a été mis en place, visant à améliorer l'offre de soins de proximité, notamment en médecine générale, pour répondre aux besoins des territoires et des habitants.
Le réseau départemental de santé compte à ce jour 4 centres de santé en fonctionnement. Prochainement, de nouveaux centres et un bus médical itinérant seront déployés sur le Département.
Pour piloter, développer et animer le réseau départemental de santé, le Conseil départemental recrute son responsable.
Placé sous la hiérarchie du directeur général des services, le responsable en charge du réseau départemental de santé encadre une équipe d'une quinzaine d'agents, médecins et personnels administratifs.

Le responsable du réseau départemental de santé :
* pilote et développe le réseau départemental de santé du Département de Vaucluse par l'élaboration du projet de santé de chaque centre sur les sites référencés ;
* accompagne la stratégie globale du Département en matière d'accessibilité aux soins ;
* coordonne et organise le fonctionnement des équipes de soins du réseau (animation des réunions, planning, gestion des périodes d'absence, ...) ;
* développe le partenariat avec les acteurs et les institutions du territoire en lien avec ses missions ;
* élabore et suit les conventions cadres avec la CPAM, ARS, ... ;
* élabore et pilote le budget du réseau, définit et alimente les tableaux de bord de bord de suivi de l'activité et du budget ;
* assure l'exécution et le suivi des dépenses et des recettes en lien avec les centres, la direction des finances ;
* garantit et participe à l'évaluation de la qualité de l'accueil et des prestations fournies aux usagers du réseau ;
* suit, pilote et évalue la gestion opérationnelle du réseau ;
* élabore des propositions d'optimisation et des axes de développement sur les différentes missions ;
* anime les échanges transversaux avec les différents acteurs internes et institutionnels en lien avec ses missions ;
* assure le reporting auprès de la hiérarchie.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Culture solide dans le domaine des politiques santé
Bonnes connaissances de la législation sociale, des institutions médico-sociales
Maîtrise des méthodes et techniques de conduite de projet et d'animation
Capacité à conduire des négociations
Expérience confirmée ou expérience similaire

SAVOIR-ETRE
Autonome, force de proposition et de conseil
Capacité de management, de coordination et de mobilisation d'une équipe autour d'un projet
Sens de la pédagogie
Esprit d'analyse et de synthèse, organisé et rigoureux
Sens de l'écoute, du contact, de la discrétion et de la diplomatie