Animatrice Petite Enfance - Arbresle L' H/F - Fonction publique Territoriale

Position hiérarchique :
Sous l'autorité de la Directrice et de son adjointe.

Equipe :
- 1 directrice infirmière puéricultrice
- 2 éducatrices de jeunes enfants en continuité de direction dont une adjointe de direction
- 6 auxiliaires de puériculture
- 4 agents CAP PE
- 1 agent technique en cuisine
- 1 agent d'entretien

Organisation :
2 groupes d'enfants de 0 à 3 ans : 1 section BB, 1 section inter-âge Moyens-Grands
Les locaux : l'établissement occupe une surface de 420 m2 et bénéficie d'une cour récemment végétalisée de 220 m2, contigüe à l'espace extérieur du Relais Petite Enfance.

Missions :
L'animatrice est chargée de la prise en charge globale des enfants accueillis.
Elle contribue à leur bien-être physique et psychique.
Elle met en ½uvre des activités d'éveil en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Elle participe à l'entretien des locaux et du linge.

Principales tâches :
? Accueil des enfants et de leurs parents
? Soins quotidiens aux enfants (changes, repas...)
? Aide à l'enfant dans l'acquisition d'autonomie
? Animation et mise en place d'activités au quotidien
? Prise en charge et suivi des adaptations en collaboration avec les responsables
? Application du projet d'établissement
? Tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne des enfants
? Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
? Gestion des présences des enfants (réservations, arrivées, départs, maintien du taux d'encadrement réglementaire)
? Participation à l'aménagement des espaces et à la décoration
? Accueil et encadrement des stagiaires
? Participation aux réunions d'équipe et à la réflexion sur les différents projets
? Relations avec les intervenants extérieurs : conteuse, psychologue, éducatrice sportive...
? Transmission d'informations

Diplôme requis : CAP PE ou AEPE

Compétences nécessaires :
? Connaissances du développement global de l'enfant et de son développement psycho-affectif
? Capacité d'observation
? Capacité à établir de bonnes relations avec les parents
? Respect du secret professionnel
? Dynamisme, sens de l'initiative, ouverture d'esprit, patience, tolérance
? Sens du travail en équipe
? Respect de la hiérarchie
? Communication professionnelle
? Savoir repérer et signaler les enfants présentant des difficultés
? Principes nutritionnels
? Connaissance socio-culturelle des familles