Chargé de Prévention - la Courneuve H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction des Ressources Humaines est composée de 28 agents déployés au sein de trois unités : paie carrière et rémunérations, recrutement formation et évolution professionnelle et conditions de vie au travail.
Directement rattaché.e à la responsable de l'unité Conditions de vie au travail, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en ½uvre ainsi qu'au suivi de la politique engagée en matière de santé au travail.

L'aménagement de poste et maintien dans l'emploi
* Assurer la gestion des situations de maintien dans l'emploi : aménagement des postes de travail, des locaux, participer à l'achat d'équipements, organisation du travail, ...
* Accompagner et suivre la mise en ½uvre des préconisations du médecin du travail ;
* Effectuer des études de poste visant à proposer des solutions favorisant le maintien dans l'emploi ;
* Proposer des moyens de compensation techniques, organisationnels et humains du handicap applicables aux situations de travail de l'agent.

La poursuite du travail engagé sur l'usure professionnelle
* Piloter la mise en ½uvre et le suivi du plan de prévention sur l'usure professionnelle ;
* Participer à la recherche de subventions visant à faciliter la mise en place d'actions ;
* Actualiser le « document unique » sur le volet usure professionnelle.

La participation aux projets de conception des espaces de travail
* Concourir à la prise en compte des conditions de travail des agents dans la conception ou rénovation des locaux ;
* Anticiper les impacts potentiels d'une évolution des méthodes de travail en amont de leur mise en ½uvre ;

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +2 ou Bac +3) dans le domaine de l'hygiène de la sécurité et de la santé au travail.

Vois démontrez une aisance relationnelle, rédactionnelle, organisationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.

Doté (e) d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux (se) et savez faire preuve de discrétion.

Déplacements réguliers sur les sites

Savoir être
* Rigoureux.se et organisé.e, vous avez le sens du travail en équipe et accordez une grande importance à la circulation et partage de l'information ;
* Garant.e du cadre statutaire et des orientations municipales, vous savez rendre compte de votre activité aux différentes étapes des procédures dont vous garantissez la fiabilité ;
* Doté.e de bonnes capacités d'adaptation,
* Le respect des règles déontologiques auquel est soumis tout agent public
* Tact et diplomatie font partie de vos qualités.

Savoir faire
* Bonne connaissance des notions fondamentales dans les domaines de la prévention et de la santé au travail, des règles statutaires et des métiers de la fonction publique territoriale
* Bonne gestion du temps et des priorités
* Très bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles
* Aisance avec les outils bureautiques et le progiciel CIRIL.