Adjoint·e au Directeur des Systèmes d'Information H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

En tant qu'adjoint de la DSI, vous aurez à seconder le directeur dans le management de la direction.

Vous aurez comme mission:

- appuyer et conseiller l'encadrement intermédiaire dans la conduite du changement et notamment dans le renforcement du fonctionnement en mode projet

- assurer le pilotage des missions et des activités dont la liste est mise à jour régulièrement

- apporter un appui sur le pilotage et le suivi de l'activité de la direction

- représenter le directeur et assurer autant que possible son intérim en cas d'absence

- participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet de la direction

- assumer la responsabilité de Conseiller à la Sécurité Numérique auprès du Directeur Général et à ce titre rendre compte au Fonctionnaire de Sécurité des Systèmes d'Informations (FSSI) du ministère de tutelle

Liaison hiérarchique:

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur de la DSI du Cerema.

Vous êtes :

- en relation avec l'ensemble des directions fonctionnelles, transversales, territoriales et techniques de l'établissement

- en relation avec la direction interministérielle du numérique, la direction du numérique du ministère de la transition écologique et les prestataires informatiques

- en relation privilégiée avec le RSSI de l'établissement

Savoir:

Formation supérieure en informatique

Expérience avérée de directeur de services ou de projets informatiques d'envergure sur les secteurs publics, parapublics et/ou privés.

Connaissance du statut de la fonction publique d'Etat, des règles budgétaires et contractuelles

Savoir-faire:

Fortes aptitudes managériales et d'animation d'équipe

Capacité à conduire le changement, organiser, développer et assurer la pérennité des compétences individuelles et collectives
Afficher la suite
Aptitude à conduire des négociations et des concertations

Élaborer et piloter un budget, optimiser la gestion des ressources

Aptitudes rédactionnelles et relationnelles

Gérer une situation de crise ou d'urgence

Force de proposition

Savoir-être:

Leadership

Capacité d'initiative et d'anticipation

Qualité d'écoute et de dialogue

Aisance dans la communication

Empathie et diplomatie

Réactivité