Policier Municipal - Mairie de Limoges La H/F - Communes

Dans le cadre du projet de mandat de la nouvelle équipe municipale, la Ville de Limoges s'engage dans un renforcement des effectifs de la police municipale avec le recrutement de vingt nouveaux agents et la création d'une brigade cynophile.

Premier pôle économique du centre-ouest, capitale de la porcelaine, Limoges est située au coeur d'une aire urbaine de plus de 280 000 habitants. Ville verte (plus de 50 m² d'espaces verts aménagés par habitant), Ville santé-citoyenne, Ville d'art et d'histoire, elle entretient et valorise son patrimoine historique, culturel mais aussi naturel.
Siège du leader mondial des équipements électriques pour le bâtiment, Limoges est également bien positionnée dans l'industrie du luxe et est riche d'un tissu économique diversifié en PME-PMI (13 000 entreprises). La Ville de Limoges et son agglomération consacrent chaque année plus de 100 millions d'euros d'investissements productifs.
Elle est aussi connue et reconnue en tant que capitale des arts du feu en raison de son implantation séculaire de grandes manufactures de porcelaine, d'ateliers d'art travaillant l'émail ou les vitraux, mais aussi en raison du développement de son pôle de compétitivité spécialisé dans la céramique technique et industrielle. Cette spécificité lui a d'ailleurs valu d'intégrer en 2017 le prestigieux réseau mondial des Villes créatives de l'UNESCO.
Dotée d'un Opéra, d'un Conservatoire à rayonnement régional, d'une Université et d'un CHU, Limoges est la plus grande des villes moyennes offrant tous les services et une qualité de vie exceptionnelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087250116000635-policier-municipal?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Profil recherché (expérience, formation...) :
Connaissance des compétences liées au cadre d'emploi.
Aptitude au port d'armes de catégories B et D (4 séances de tir/an, séances obligatoires pour les autres équipements).
Bonne condition physique, aptitude à suivre les séances mensuelles obligatoires de gestes et techniques professionnels en intervention.
Capacité à gérer les conflits.
Esprit d'équipe.
Capacité à rédiger des procédures judiciaires et administratives.
Permis B obligatoire.