Gestionnaire de la Commande Publique - Mairie de Saint Andre les Vergers H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la coordonnatrice du Pôle Finances / Commande Publique, le Gestionnaire de la commande publique assure la gestion globale des procédures de marchés publics de la collectivité, de l'expression des besoins jusqu'au suivi contractuel. Il garantit la sécurisation juridique des achats, la maîtrise des dépenses publiques, et contribue à la mise en ½uvre d'une politique d'achat stratégique, responsable et efficiente.
Il travaille en transversalité avec les services opérationnels, joue un rôle de conseil, assure une veille réglementaire, et participe à la modernisation de la commande publique de la commune.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010251007000897-gestionnaire-commande-publique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

? Connaissances :
* Droit public et commande publique
* Fonctionnement des collectivités territoriales
* Gestion budgétaire et comptable en environnement public
* Enjeux des achats responsables et durables
* Fonctionnement des commissions d'appel d'offres
* Fonctionnement des commissions MAPA

? Compétences techniques :
* Parfaite maîtrise du Code de la Commande Publique et de toutes les procédures de passation et d'exécution de tous les types de marchés
* Capacités rédactionnelles solides (pièces administratives, rapports d'analyse)
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers
* Maîtrise des applications de dématérialisation des marchés publics de la SPL-Xdemat appréciée
* Notions en comptabilité publique (M57)

? Qualités personnelles :
? Rigueur, organisation et gestion des priorités.
? Sens de l'anticipation, autonomie et esprit d'initiative.
? Diplomatie, pédagogie et goût du travail en transversalité et en équipe.
? Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
? Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (élus, agents, entreprises).
? Esprit d'initiative
? Sens des responsabilités
? Dynamisme
? Autonomie
? Disponibilité
? Adaptabilité et réactivité
? Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Neutralité, réserve et objectivité
? Sens du dialogue et de la communication