Officier Expert Formation - Sdis des Landes H/F - Fonction publique Territoriale

Officier Expert au sein du Service Formation du Groupement Ressources humaines - Formation. Dans le cadre des orientations du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques, il met en ½uvre la politique départementale d'incendie et de secours. Il coordonne, anime et contrôle les activités des personnels placés sous son autorité dans le cadre de ses missions.
Il assure des permanences opérationnelles en qualité de chef de groupe.

Missions :
- Concevoir, planifier, mettre en ½uvre et évaluer des dispositifs de formation aux emplois de spécialité et de certaines formations locales (tronçonnage, risque gaz, risque électrique...),
- Élaborer des supports pédagogiques et didactiques adaptés aux besoins des apprenants,
- Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des pistes d'amélioration,
- Préparer, animer et évaluer des séances de formation en présentiel et/ou avec des outils numériques,
- Animer et fédérer un réseau de formateurs des emplois de spécialité,
- Organiser et suivre la gestion administrative, budgétaire et matérielle des formations de spécialité et des formations de maintien et de perfectionnement des acquis,
- Alimenter et exploiter les logiciels métiers (APIS, GEEF, PICA) pour assurer le suivi des dossiers,
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre du plan et du calendrier départemental de formation,
- Contribuer à l'élaboration des documents de référence (RIOFE, listes annuelles opérationnelles, budget prévisionnel du service),
- Travailler en réseau et en transversalité avec les différents acteurs (référents départementaux, animateurs, responsables pédagogiques),
- Animer les groupes pédagogiques relatifs aux emplois de spécialité en lien avec les animateurs désignés,
- Démontrer des qualités de communication écrite et orale, de rigueur et d'anticipation,
- Développer une posture de management et de coopération, en favorisant l'esprit d'équipe,
- Représenter le service lors de manifestations institutionnelles (cérémonies, événements, actions sportives).

Missions opérationnelles :
Régime de travail en SHR, il assure des astreintes opérationnelles de niveau chef de groupe dans la fonction d'OAG :
- Participe aux interventions et peut prendre le C.O.S,
- Gère l'engagement opérationnel de son groupe, assure une fonction dans un PC et assure la fonction de chef de secteur.

- Expérience significative dans la formation aux emplois de spécialité et bonne maîtrise du cadre réglementaire lié à la formation dans la fonction publique et aux statuts des sapeurs-pompiers,
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à produire des documents d'analyse, de synthèse et de communication,
- Maîtrise des progiciels métiers GEEF et APIS appréciée,
- Autonomie, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et de l'anticipation,
- Force de proposition, disponibilité (certains soirs et week-end) et engagement,
- Expérience en responsabilité pédagogique au sein de l'EDIS appréciée,
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et rigueur,
- Esprit d'équipe et qualités managériales.