Directeur Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant - Mairie de Croix H/F - Fonction publique Territoriale
- Croix - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'E.A.J.E :
Préparation et suivi du budget, commandes, rapport d'activité...
- Manager les équipes de l'E.A.J.E :
Evaluation, formation, emploi du temps, recrutement, réunion et suivi des stagiaires.
- Réaliser et mettre en ½uvre les projets :
Projets d'établissement, pédagogique, éducatif.
- Garantir un accueil de qualité des enfants et des familles :
Transmissions, accompagner le développement de l'enfant, bientraitance...
- Garantir le suivi de normes d'hygiène :
PAI, protocoles, procédures, entretien des locaux et matériels.
- Collaborer avec les différents partenaires :
PMI, médecin...
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'E.A.J.E :
Préparation et suivi du budget, commandes, rapport d'activité...
- Manager les équipes de l'E.A.J.E :
Evaluation, formation, emploi du temps, recrutement, réunion et suivi des stagiaires.
- Réaliser et mettre en ½uvre les projets :
Projets d'établissement, pédagogique, éducatif.
- Garantir un accueil de qualité des enfants et des familles :
Transmissions, accompagner le développement de l'enfant, bientraitance...
- Garantir le suivi de normes d'hygiène :
PAI, protocoles, procédures, entretien des locaux et matériels.
- Collaborer avec les différents partenaires :
PMI, médecin...
Le profil recherché
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
Connaissances du développement du jeune enfant
Réglementation petite enfance
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Techniques professionnelles d'accueil du jeune enfant (alimentation, hygiène, soin, animation...).
Analyser et penser les pratiques professionnelles.
Transmettre des informations à l'équipe et aux familles
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
S'informer, se documenter, se former et actualiser ses connaissances pour progresser
Manager une équipe pluridisciplinaire
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Aisance relationnelle
Rigueur
Autonomie
Disponibilité et réactivité
Force de propositions et prise d'initiatives
Réserve et discrétion
Ponctualité et assiduité