Chargé de Mission Climat et Neutralité Carbonne - Communaute d'Agglomeration de Laval H/F - Fonction publique Territoriale

MISSIONS :
Placé sous la coordination du Directeur Climat-Énergies, vous pilotez la politique énergie-climat territoriale ambitionnant l'autonomie énergétique et la neutralité carbone "Laval Agglo à énergie positive / zéro carbone".

À ce titre, vous aurez en charge l'animation, le suivi et l'évaluation de son document de planification stratégique et opérationnel : le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET),

Vous pilotez ou accompagnez la mise en uvre d'actions impactantes en termes d'atténuation des émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au changement climatique. Vous suivez les actions de la Direction Climat Énergies, ainsi que celles des autres Directions de Laval Agglomération engagées par les enjeux énergétiques et climatiques dans la conduite de leurs programmes et opérations. De même, vous sensibilisez et accompagnez les acteurs locaux, vous suivez et relayez les porteurs de projets "énergie-climat", et vous échangez et participez aux groupes de travail des réseaux départemental, régional et national.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o053251007000575-charge-mission-climat-neutralite-carbonne?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A),
* Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, niveau master souhaité, dans le développement local de l'énergie, de l'environnement et du développement durable,
* Maîtrise des enjeux climatiques et énergétiques, des objectifs planétaires, européens et nationaux,
* Connaissance de la législation sur le climat, du fonctionnement des collectivités,
* Expériences dans l'élaboration et la conduite de politiques publiques territoriales,
* Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation des programmes et actions,
* Maîtrise du mode projet,
* Maîtrise des outils numériques, cartographiques et bureautiques,
* Connaissance des techniques d'animation pour sensibiliser et mobiliser,
* Force de propositions,
* Expériences dans la conduite d'animations,
* Capacités de communication, aisance relationnelle, autonomie, esprit méthodique et esprit de synthèse.