Manager de Contrat de Maintenance H/F - SPIE Industrie

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work®Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Dans le cadre de notre développement et la mise en place d'un nouveau contrat de maintenance auprès de l'un de nos clients, spécialisé dans l'industrie chimique, nous recherchons notre prochain :
Manager de contrat H/F
Rattaché aux équipes du service Industrie 68, vous êtes leader de votre équipe et vous garantissez la rentabilité de vos contrats et activités chez nos clients industriels dans le respect des processus de l'entreprise.
Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :
Planifier, gérer et manager les ressources (7ETP et intérim)
Développer la polyvalence des équipes
Être l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants...),
Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat,
Planifier et coordonner les interventions
Accroitre la performance, générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil,
Mobiliser les moyens, étudier et valider les solutions techniques,
Être garant de l'optimisation de votre activité (approvisionnement, déplacement...),
S'assurer de la réalisation des propositions de progrès
Réaliser les audits HSE, travaux, méthodes,
Assurer les reportings

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d'avoir validé un diplôme en électrotechnique (Bac +2 minimum), vous avez plus de 5 ans d'expérience dans la maintenance et gestion de contrat en milieu industriel, alors ce poste est fait pour vous !
Véritable leader, vous savez encadrer des équipes de terrain multitechniques.
Vous êtes sur la mise en place d'un contrat et le déploiement des méthodes.
Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir.
Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.

MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU