Régleur sur Presse - Niveau 2 H/F - L'Industrie recrute

Scoder offre des solutions de formage de haute précision à ses clients dans le monde entier depuis 1954.
Nos outillages ultra-précis faits maison, combinés avec les technologies de presse les plus élevées, produisent des pièces de précision et de sécurité qui protègent la vie de millions d'utilisateurs de voitures dans le monde entier.
Nous offrons un service de co-conception premium à nos clients pour garantir à la fois compétitivité et fiabilité des produits.
Nous produisons 100Mo de pièces par an dans nos installations.

Dans le cadre d'un remplacement en prévision d'un départ en retraite, nous recherchons un régleur sur presse confirmé (F/H) au sein de notre atelier de production.

Activités du poste :

· Réaliser le montage et le réglage des outils sur presse conformément au plan de production.

· Conduire la ligne de production suivant les standards Scoder en termes de qualité, productivité et sécurité

· Être acteur de la démarche d'amélioration continue et de résolution de problèmes

· Assister et superviser les Opérateurs et Opérateurs-Régleurs sur les problématiques techniques et logistiques

· Définir les standards de changement d'outil

· Définir les réglages machines et les standards process pour les nouveaux outils

· Participer à la mise au point du process pour les nouveaux outils

Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en mécanique, productique, outillage.
Expérience confirmée sur un poste de régleur en métallurgie, découpage/ emboutissage ou sur un poste d'outilleur.
Une expérience sur presses à coulisseaux multiples serait un réel atout.
Maîtrise de la lecture de plans, des gammes de contrôle et des instruments de mesure.
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et goût du travail bien fait.
Vous êtes attentif à la sécurité et à la qualité, et vous avez à coeur de produire des pièces à haute valeur technique.

Ce que nous offrons :

Un poste en CDI, à temps plein dans une entreprise solide, reconnue dans le domaine du metalforming à travers ses clients travaillant pour l'automobile.
Transfert de compétences assuré avec accompagnement par un collègue expérimenté (départ en retraite).
Des outils de production performants, dans un environnement industriel exigeant et valorisant la technique.
Rémunération attractive selon profil et convention collective Métallurgie.