
Directeur Fiscal H/F - Michael Page Intérim Management
- Lille - 59
- Indépendant
- Michael Page Intérim Management
Les missions du poste
Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client est une multinationale basée à Lille (59).Rattaché au Directeur administratif et financier, en tant que Manager de transition vous interviendrez comme Directeur Fiscal au sein de l'équipe Finance, réel expert de la fiscalité vous travaillerez de manière transverse sur notamment:
* Assurer la conformité des déclarations fiscales françaises : TVA, CVAE, CFE, IS, taxe sur les salaires, etc.
* Superviser les clôtures fiscales mensuelles et annuelles,
* Gérer les relations avec les services fiscaux (DGFIP) et les commissaires aux comptes,
* Suivre les évolutions de la législation fiscale française et évaluer leur impact,
* Accompagner les opérations exceptionnelles sur le plan fiscal,
* Mettre en oeuvre des stratégies d'optimisation fiscale dans le respect des règles anti-abus,
* Piloter les contrôles fiscaux et les contentieux éventuels,
* Collaborer avec les équipes comptables, juridiques et RH pour sécuriser les flux et les traitements fiscaux,
* Participer à la veille réglementaire et à la formation des équipes internes.
Liste non exhaustive.
Poste stratégique
Mission au sein d'une multinationale leader dans son secteur d'activité
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit fiscal, vous avez plus de 10 ans d'expérience sur des fonctions fiscales types Tax Manager, Directeur Fiscal, Expert fiscalité, au sein de multinationale.
Vous maîtrisez parfaitement la fiscalité française, vous êtes expert d'Excel et idéalement, vous savez gérer le SAP.
Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Il n'y a pas de management sur ce poste.
Vous êtes disponible de suite pour travailler sur Lille (59), prévoir de travailler en présentiel au moins pendant le premier mois, puis deux jours de télétravail par semaine.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.