Responsable de Programmes IT - 75 H/F - Rexel France

Management d'équipe :

- Gérer et animer les équipes. Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de son périmètre
- Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des priorités, des ressources et des compétences de son entité
- Maitriser la gestion administrative : budgets, Contrôle de gestion, Ressources humaines, Achats, Juridique
- Garantir la continuité opérationnelle : Piloter l'activité TMA évolutive et corrective et gérer l'expertise Niveau 3 en collaboration avec la Production.
- Contribuer à la stratégie du SI : schéma directeur, urbanisation technique et métier, architecture d'entreprise, et architecture technique...
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de la DSI.

Pilotage et management des programmes :

- Organiser la gouvernance du portefeuille de projets informatiques en relation avec les métiers afin de garantir l'alignement avec la stratégie de l'entreprise et le schéma directeur SI.
- Être le business partner des directions métiers : identifier les besoins, prioriser les demandes et proposer des solutions innovantes et pragmatiques.
- Garantir la maîtrise des livrables, du planning, le suivi budgétaire du plan d'investissement et la communication projet.
- Assurer le respect des procédures d'assurance qualité et de sécurité du SI, dont le transfert à l'équipe Production
- Assurer la disponibilité, l'intégrité et la sécurité des données et le respect de la réglementation (ex : RGPD)
- Piloter les études d'opportunité et les appels d'offres.

Expérience :

- Formation Bac +4/5 en informatique de gestion (MIAGE, école d'Ingénieur, master double compétences en informatique, ...)
- Expérience préalable en ingénierie informatique avant prise de fonction managériale
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de manager IT
- Pilotage de projets de transformation business & IT, en environnements Agile et/ou Cycle en V.

Compétences :

- Culture technique forte autour des architectures SI, intégration, urbanisation et sécurité des SI.
- Connaissance générale des différents métiers d'une entreprise, agit en qualité de business partner.
- Compétence en management d'équipe (recrutement, développement des compétences, gestion de carrière)
- Pilotage de prestataires externes (définition des services, contractualisation et suivi de la performance)
- Appétence pour les nouvelles technologies notamment l'Intelligence Artificielle et automatisation des process
- Anglais technique
- Capacité d'analyse et de synthèse, leadership
- Esprit d'équipe, curiosité, intégrité, adaptabilité, autonomie
- Orientation client, culture du résultat